Cloud-Lösungen für SAP HCM

Rücken Sie Ihre Mitarbeiter in den Mittelpunkt Ihres Unternehmens – unsere umfassenden Lösungen für das Personalmanagement unterstützen Sie dabei. Sie können die interne Zusammenarbeit verbessern, Entscheidungsprozesse optimieren und die Abläufe im Personalmanagement insgesamt straffen und leistungsfähiger machen. SAP-Anwendungen gibt es für Unternehmen jeder Größe: On-Demand, On-Premise, in der Cloud oder eine Kombination daraus – der Bedarf Ihres Unternehmens entscheidet.

Finden, fördern und binden Sie Talente.
Schaffen Sie größtmögliche Transparenz für Leistungsbewertung von Mitarbeitern.
Automatisieren und integrieren Sie Ihre Personalprozesse.
Bieten Sie personalwirtschaftliche Dienstleistungen über unterschiedliche Kanäle an.
Verwalten Sie alle Daten zentral und über mehrere Sprachen, Währungen und lokale Vorschriften hinweg.

Mobile Lösungen für das Personalmanagement

Sichern Sie sich flexibel und produktiv Vorteile im Wettbewerb – mit mobilen Lösungen für das Personalmanagement.
Machen Sie Ihr Unternehmen bereit für mobile Prozesse.
Eröffnen Sie Ihren Mitarbeitern auch unterwegs einen sicheren Zugang zu Informationen und Systemen.
Nutzen Sie eine wachsende Palette von mobilen Anwendungen und eine hochleistungsfähige Infrastruktur.

HR-Lösungen für kleine und mittelständische Unternehmen

Automatisieren Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung, straffen Sie personalwirtschaftliche Prozesse und verbessern Sie die Produktivität Ihrer Mitarbeiter – mit unseren Lösungen für das Personalmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen.
Profitieren Sie von einer integrierten Unternehmenslösung, die auf Unternehmen Ihrer Größe zugeschnitten ist.
Sparen Sie Zeit und Systemkosten und konzentrieren Sie sich auf geschäftliche Kernaufgaben.
Gewinnen und binden Sie die besten Mitarbeiter, die Sie für den Erfolg Ihres Unternehmens brauchen.

HR-Kernfunktionen und Personalabrechnung

Nutzen Sie eine einheitliche Lösung und Plattform für alle Personalmanagementprozesse – sorgen Sie dadurch für rechtlich einwandfreie Abläufe und Verfahren.
Wickeln Sie komplexe Prozesse wie die Arbeitszeiterfassung und Personalabrechnung einfacher ab.
Unterstützen Sie die geschäftlichen und rechtlichen Anforderungen von über 51 Ländern.
Berücksichtigen Sie die Bedürfnisse aller Mitarbeiter und sorgen Sie für Motivation.

Talentmanagement

Führen Sie Ihre Mitarbeiter strategisch durch geschäftlichen Wandel: mit einer vollständig integrierten, weltweiten Plattform.
Gewinnen und halten Sie Talente einfach und kostenorientiert wie nie.
Finden, fördern und binden Sie die besten Mitarbeiter.
Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter durch leistungsorientierte Vergütungen.

Die Personalabteilung als Dienstleister

Geben Sie Ihren Mitarbeitern alle Daten, Anwendungen und Analysewerkzeuge an die Hand, die Sie brauchen, um ihre Aufgaben effektiv und schnell zu bearbeiten – und das jederzeit und überall.
Manager-Selfservices: Unterstützen Sie Führungskräfte mit den richtigen Ressourcen und Prozessen für Entscheidungen.
Employee Selfservices: Binden Sie Mitarbeiter eigenverantwortlich ein und ermöglichen Sie intuitive Zugriffe auf eigene Daten.
Shared Services Framework: Optimieren und automatisieren Sie Prozesse und Transaktionen.
Geben Sie Ihren Mitarbeitern über mobile Anwendungen alle wichtigen Informationen in die Hand.

Workforce Planning & Analytics

Erkennen Sie Trends in der Personalentwicklung und Personalbedarf in Echtzeit – und nutzen Sie dieses Wissen für effektivere Personalstrategien und -programme.
Analysieren Sie Mitarbeiterdaten für eine fundierte Personalplanung.
Treffen Sie bessere Entscheidungen mit Analysefunktionen für Ihr Talentmanagement.
Verfolgen Sie durchgängig, ob Ihre Personalstrategie aufgeht.

Zeit- und Anwesenheitserfassung

Automatisieren und straffen Sie Ihr Zeit- und Anwesenheitsmanagement – von der Schichtplanung über Lohn- und Gehaltstarife bis hin zu Urlaubsgeldern.
Planen, überprüfen und analysieren Sie Arbeits- und Fehlzeiten Ihrer Mitarbeiter.
Halten Sie Betriebs- und Lohnvereinbarungen sowie Rahmenverträge für Ihre Mitarbeiter sicher ein.
Geben Sie Ihren Mitarbeitern einfachen Zugang zu Zeiterfassungssystemen.

Integrated Business Management

Steuern Sie Ihre Geschäftsprozesse über kostensparende Cloud-Lösungen, die speziell auf kleine und mittelständische Unternehmen und Niederlassungen von Großunternehmen zugeschnitten sind.
Beschleunigen Sie Prozesse im Finanz- und Kundenmanagement, in der Personalabteilung und dem Einkauf sowie in der Lieferkette.
Gewinnen Sie rechtzeitig Einblicke mit integrierten Analyse- und Reporting-Lösungen.
Greifen Sie auf geschäftliche Kernfunktionen von überall zu – auf nahezu allen Mobilgeräten.
Vertrauen Sie SAP-Experten die Verwaltung Ihrer Lösung in sicheren Rechenzentren an.

Rapid Deployment Solutions für das Personalmanagement

Nehmen Sie Ihre nächsten HR-Anwendungen schnell in Betrieb dank vorkonfigurierter Lösungen von SAP. Leistungsumfang und Kosten sind vordefiniert.
Gehen Sie schnell an den Start – mit vorkonfigurierten Anwendungen und vordefinierten Services.
Planen Sie sicher – dank bekannter Implementationsdauer und Preis.
Passen Sie den Umfang der Lösung an die Bedürfnisse Ihres spezifischen Geschäftsbereichs an.
Integrieren Sie die Anwendung schnell und nahtlos in Ihre SAP-Systemlandschaft.

Business Suite und Enhancement Paks

Mit Best-In-Class-Anwendungen unterstützen Sie alle wichtigen Geschäftsvorgänge in Ihrem Unternehmen. Die Lösungen lassen sich einfach in Ihre SAP-Systemlandschaft integrieren.
Profitieren Sie von Best Practices der Branche, die auf zahlreichen Implementierungen basieren.
Bieten Sie benutzerfreundliche Lösungen an, die den Bedürfnissen der Mitarbeiter entsprechen.
Erschließen Sie internationale Märkte mit skalierbarer Software.
Entwickeln Sie neue Produkte und sichern Sie sich so einen Vorteil im Wettbewerb.
Geben Sie Ihren Mitarbeitern mobile Anwendungen an die Hand und sorgen Sie so für mehr Kundennähe.